新疆公务员考试面试题附答案

时间:2021-04-29 01:23       来源: 未知
新疆公务员考试面试题附答案

  面试是一种新疆公务员人才测评技术,考生要多进行面试试题练习,以下就由学习啦小编为你提供新疆公务员考试面试题帮助你提分。

  200名硕士应聘城管,有人说是大材小用,请谈谈你的看法。

  【参考答案】

  硕士当城管是不是大材小用,能不能对城管形象有所提升呢?当我们站在高等教育精英化与社会固化的视角来看,确实存在着学用脱节、就业不公等问题造成人才资源浪费与就业结构紊乱。但是这些问题都是片面的、暂时的,是人们认识不够造成的。

  其一,硕士生当城管是就业形势的需要。在这个硕士乃至博士批量产生的新疆公务员考试面试题附答案时代,就业的压力和择业的难度相对加大,尽管一些大学为了招生需要夸大就业率多么高,但不少大学生“一毕业就失业”已是不争的事实。那么,调整就业观念、改变择业路径就是一种明智选择。职业无高低、身份无贵贱,与其怀揣一纸高学历文凭死守硬撑,或者为了所谓专业对口好高骛远,不如正视现实、灵活应对,先找到一份工作锻炼自己,站稳一个岗位充实自身。这种择业观的改变和进步既是学校的出路,也是高等教育的出路。

  其二,硕士生当城管是城市发展的需要。众周知,当前我国城市化发展进程不断加快,而城市管理的能力和水平却跟不上节拍、无法配套,最明显的表现就是法不规范、管理不精细、服务不周全,城管人员与管理对象之间的冲突不断、矛盾频发,导致城管在国人心目中的“妖魔化”和“差口碑”。而这些硕士生既受过高等教育,又具备灵活的思维,其综合素质和专业水平较髙,势必会给城管带来新的观念、新的方法和新的气象,增加更多的人文色彩和弹性空间,从而可以有效扭转城管的形象,也必将让城市管理不断提档升级、和谐进歩。

  其三,硕士生当城管是社会发展的趋势。俗话说:三百六十行,行行出状元。工作没有高低贵贱之分,一个岗位是否能够成就人才,与学历高低并没有直接联系。而同时,城市管理要真正实现质的飞跃,必须变执法为服务。显而易见,进行城市管理理念转变,人是关键因素。故而,城管作为一个新兴行业,发展前景不可估量。

  所以,从基层做起,从接触平民百姓的生活开始,处理再日常琐碎不过的事务,对大学生、研究生们来说,应是一种难得的历练,我们可以期待,在不久的将来,当这批人进人管理层,能够心怀民生、运用的学识与经验,更好地为大众服务。

  最近雾霾严重,街道想宣传国家的“节能减排”,请问如何建立起宣传的长效机制?

  【参考答案】

  为遏制污染、节约能源资源,近16年来,我国投入大量人力物力在各个行业推进节能减排,取得了一定的成绩。但大气污染问题并未明显改善,尤其最近雾霾严重,而街道想要建立起节能减排宣传长效机制,这一做法无疑是值得肯定的。但是,建立宣传长效机制不能只看到眼前,也不能仅停留于形式。为此:

  一要动员街道、社区居民全体参节能减排,不只是政府、街道、社区工作人员的责任,更是我们每一个人义不容辞的责任,可以积极组织宣传活动,比如组织社区人员参观节能减排做得好的社区,宣传节能减排势在必行的原因和意义。街道或者社区工作人员定时邀请专家进社区召开节能减排知识讲座,倡议居民节能减排从自身做起,帮助居民寻找生活中切实可行的节能减排操作方法。

  二要大力宣传绿色出行和绿色消费。街道和社区工人员将日常生活中的节能减排小窍门制作成宣传小册子在街道和社区内分发,同时,悬挂横幅提倡节能减排,在社区宣传栏张贴宣传文件,图文并茂,让居民在不知不觉中形成良好的保护环境的氛围,养成绿色出行、绿色消费的好习惯。

  三要建立和完善节能减排督察队。可以组织年轻志愿者或者社区返休老干部等,组建节能减排督察队,定期对社区节能减排效果以及污染情况迸行审查,真实记录情况,主动倡导节能减排

  四要形成长效赏罚机制。将节能减排与社区建设结合起来,将节能减排纳人社区月度评比、年度评比中去,纳入社区工作人员工作绩效中去,纳人街道私营者、企事业单位评比中去,并对评选结果进行展示,赏罚分明。

  活到老,学到老,请联系经历及报考岗位谈谈如何做一名学习型干部。

  【参考答案】

  “活到老,学到老”是中国常用的一句谚语,表达出一种“生命不息,学习不止”的学习进取精神,是一种乐观的激励。我们在学校的时候学习是为了掌握本领以便更好地步人社会,可是进了社会才发现,你要是不学习,就赶不上时代的步伐,在工作上就不会得心应手,比如说我现在报考的岗位,也许之前我并未涉及这方面的知识,这就需要我向同事学习、向书木学习,不断提高自己的业务技能,才能更好地胜任这份工作。所以,学习既是一种工作需要,也是一神生活需要,更是一种消费需求和精神需求,是愉悦心情的“春风细雨”。

  温家宝曾讲:读书决定一个人的修养和境界,关系一个民族的素质和力量,影响一个国家的前途命运。一个不读书的人、不读书的民族,是没有希望的。这次我报考的职位属于社区管理岗位,作为领导干部,更应适应新形势、新任务和岗位上新的工作,不断学习,不断充实,不断提高,做一名与时俱进的学习型干部。我认为:

  一要勤学善思,脑子要清。面临日新月异的形势,要注重提高个人素质,活到老,学到老,加强思想建设,注重理论学习,跟上形势和社会的发展;面对繁复多变的社会形势,要坚守个人良心,认清形势,强化政治敏锐性,时刻保持头脑清醒,当政治上的“淸醒人”、业务上的“明内人”,遇事多问几个“为什么”。

  二要多看多练,眼睛要亮。

  三要多下基层,腿脚要勤。理论结合实际方能学以致用,而没有调查就没有发言权,所以领导干部要坚持实事求是,放下领导“架子”,勤下基层调研考察,多与基层干部、基层群众接触,及时准确地发现问题和解决问题。

  四要严守纪律,手口要净。以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。领导干部要严守规章制度,不徇私舞弊,不掺杂个人恩怨,不偏听偏位,以群众为镜接受群众监督,以纪律为镜时刻鞭笞自我,不做不该做的事,不拿不该拿的东西。


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